POCZĄTEK KARIERY I ROZWÓJ ZAWODOWY W MEDIAPLUS
Nasze stwierdzenie: "Mediaplus – innowacyjna agencja dla mediów dostosowanych do potrzeb marki", stawia poprzeczkę wysoko. Wspaniałe, nowe pomysły i lepsze wyniki naszych klientów nie biorą się z niczego – są efektem ciężkiej pracy. Jedynie dociekliwość i poświęcenie wszystkich członków zespołu pozwalają je osiągać każdego dnia.
Dla profesjonalistów
Tym, którzy zdobyli już doświadczenie w dziedzinie planowania mediów i konsultingu, zakupie mediów lub badaniu rynku/mediów, oferujemy ambitne zadania i ciekawe możliwości rozwoju. Czekamy na Państwa aplikacje na konkretne stanowiska z naszego portalu z ofertami pracy, a także podania przesyłane z własnej inicjatywy!
Dla osób z doświadczeniem w innych branżach
Tym, którzy ukończyli szkolenia handlowe, ale nie posiadają doświadczenia w pracy w agencji, oferujemy konkretne szkolenie stanowiskowe w charakterze pracownika niższego szczebla w działach zakupów i księgowości, które przygotowuje do większych zadań. Absolwenci uczelni wyższych z doświadczeniem zawodowym w dziedzinie mediów mogą zacząć jako pracownicy niższego szczebla w dziale media planningu.
Program stażowy
Nasz 12-miesięczny program stażowy oferuje absolwentom praktyczną naukę media planningu i wyjątkową szansę na rozpoczęcie kariery. Nasi stażyści stają się częścią działającego zespołu, przechodząc przez wszystkie istotne działy: planowania mediów on- i off-line, zakupu mediów, księgowości i badań. Regularne dyskusje mające na celu omówienie postępów i stała osoba kontaktowa gwarantują, że program będzie skuteczny.
Każdy stażysta, oprócz naszego własnego kampusu, ma dostęp do indywidualnych zasobów renomowanego Uniwersytetu Steinbeis (8-10 dni stażu). Ponadto na naszych stażystów czeka 4-tygodniowa rotacja stanowisk w innych spółkach Grupy Serviceplan. Po pomyślnym ukończeniu programu, nasi stażyści mogą podjąć zatrudnienie przy ekscytujących zadaniach i klientach.